社内制度【施術者紹介制度】

【施術者紹介制度】社内制度

藤和マッサージの施術者紹介制度を、2026年7月1日より、紹介手当・支給条件を充実した内容に更新いたしました。

従業者の皆さまが、知人・友人等の施術者（マッサージ師・鍼灸師｜社員・パート・業務委託の全雇用形態が対象）を藤和マッサージに紹介し、採用入社された場合に、感謝の気持ちとしまして紹介手当を支給させていただきます。

知人・友人等の施術者の方で、お仕事を探されている方がいましたら、ぜひ藤和マッサージをおすすめご紹介ください。

① 施術者（マッサージ師・鍼灸師の国家資格者｜社員・パート・業務委託に関わらず全ての雇用形態が対象）を紹介し採用入社（委託契約）された。

② 紹介施術者が、雇用形態に応じた下記の要件を満たした。

③ 紹介元者が藤和マッサージに在籍しており、期日内（紹介施術者が入社した月の翌月末まで）に所定の申請を行った。

④ 藤和マッサージへの直接応募（ハローワーク経由でもOK）であること　※他求人媒体からの応募は対象外

※施術者を藤和マッサージに紹介した人＝「紹介元者」　※紹介されて入社した施術者＝「紹介施術者」

全雇用形態・全職種の方からの紹介が対象です。

〇直轄院エリア（相模原院・町田院・海老名院・青葉台院・二俣川院から半径16km以内の訪問エリア）

〇全国エリア（直轄院以外）

要件①〜④のすべてを満たした月の翌月15日に、紹介元者へ紹介手当を支給いたします（金額は紹介施術者の雇用形態に応じて決まります）。

施術者は窓口Line宛、事務職・営業職は勤怠メール宛に、下記のメッセージをお送りください。

申請フォーマット

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【施術者紹介申請】
施術者○○○○さん（マッサージ師・鍼灸師）を藤和マッサージに紹介します。
紹介元者○○○○
＝＝＝＝＝

≪問い合わせ≫　施術者は窓口Line宛　／　事務職・営業職は勤怠メール宛

実施期限：2026年7月1日〜2027年6月30日

これまでも素晴らしい施術者を紹介いただき、入社・活躍して頂いています。
知人・友人等の施術者の方で、お仕事を探されている方がいましたら、ぜひ藤和マッサージをおすすめご紹介ください。よろしくお願いいたします。

⇒無料相談・質問フォームから質問・相談することができます！